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Niveau 1
Ressources humaines

Développement compétences
"Savoir faire"

De plus en plus de personnes sont impliquées dans la gestion des Ressources Humaines sans avoir besoin d’être des experts du domaine. Néanmoins, la gestion des Ressources Humaines ne s’improvise pas et nécessite d’acquérir un ensemble de connaissances pour avoir une vision globale de la fonction RH.

Ce module lui permettra de :

  • Maîtriser le fonctionnement des différents processus RH
  • Prendre conscience de l’interconnexion des différents processus RH
  • Acquérir les compétences nécessaire pour recruter
  • Savoir utiliser les bon outils pour réussir un entretien

objectifs de la formation

  • Mieux comprendre les enjeux de la fonction RH
  • Comprendre l’interaction de tous les processus RH
  • Acquérir les connaissances de base en gestion des Ressources Humaines permettant de comprendre les différents processus RH
  • Se doter d’outils RH directement transposables au retour dans l’entreprise

Voir le programme

Partie 1 : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT

Partie 2 : APPROCHE D'UN PROBLEME HUMAIN DANS L'ENTREPRISE

Partie 3 : LE RECRUTEMENT

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ce cours individuellement ?



À Noter

  • 25 000€
    sur 20 mois
  • 756 heures
    de formation
  • Titre RNCP 9102*
    Expert en management
    des systèmes d'information
  • Rentrée
    le 12/10/2017
  • Eligible
    au CPF